X向导班子根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”得总要求，严格对照“三严三实”，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了“四风”问题发生的泉源，明确了以后的努力偏向及革新措施，形成了县政府X向导班子对照检查质料。X月X日至X日，班子成员之间、班子成员与分管科室之间深入开展了谈心谈话，提出相互品评意见X条，征求到对向导班子意见X条。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项划定精神情况X班子始终绝不动摇地坚持党的向导，严格执行党的门路目标政策，遵守党的政治纪律，在政治原则、政治态度、政治看法上始终与党中央和省委、市委、县委保持高度一致。

中央八项划定、省委实施措施和市委实施意见出台后，认真执行预算经费治理、车辆治理等制度，压缩经费支出，腾退办公用房X平方米。严格把关集会、运动的数量、规模和法式，切实精简文件，今年以来，X制发文件数量比上年同期淘汰X%。X向导班子在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项划定精神方面总的是好的。对照检查，发现仍然存在许多问题和不足：（一）政治敏锐性差。

对意识形态领域问题思量的少，对当前意识形态领域斗争的庞大性、困难性认识不深刻，透过现象看本质的本事不强，事情缺乏一定的前瞻性、预见性。不善于用马克思主义的政治眼光敏锐洞察和判别社会经济、政治和思想文化领域的种种现象，对有损党形象的言论没有展开斗争，缺少斗争到底的政治责任感。

对“法轮功”、“全能神”等邪教组织的危害性认识不足，没有认识到少数人的反动运动也能给社会带来很大的危害，没有旌旗鲜明地举行坚决战争。（二）贯彻民主集中制不到位。

对民主集中制的认识不充实，运用不到位，对民主和集中的联系明白不透彻。在重大事项决议前，有的内容暂时加上，会前相同少、酝酿不充实，班子成员对问题相识不全面，思考不深入；决议中，讨论不彻底，大部门班子成员只对分管的事情提意见多，对不分管的事情则很少揭晓看法，常说“同意”、“没意见”，没有发挥出民主集中制的优势作用，决议的科学性没有保证。

（三）遵守党内政治生活准则不到位。班子民主生活会和支部组织生活会往往泛起主题跑偏，酿成事情交流会，不谈思想，只谈事情。党内政治生活存在好人主义，自我品评多，品评其他同志少，缺少揭短亮丑、动真碰硬的勇气，不能自觉运用品评与自我品评的武器，品评狠了怕冒犯人、影响班子团结，问题谈多了怕影响班子权威、损害班子形象，挂念太多，致使品评与自我品评没有成为党内生活的一种康健习惯。“三会一课”制度形同虚设，班子成员做不到以普通党员的身份定时到场下层组织生活。

这说明班子政治生活履历欠缺，政治勇气不足。（四）大局意识差，执行上级决议部署不到位。没有把X事情放到全县大局中举行审视定位，目的定位低，把事情精神过多地放在了运动协调等详细事务性服务上，很少提出具有前瞻性、战略性、全局性的促进县域经济社会生长的对策建议，顾问助手作用发挥不充实。

对上级的部门决议部署应付了事，甚至搞变通执行，制定出台的详细措施不能与X实际相联合，内容空泛。对新政策没有提前观察研究和仔细分析，经常搞实用主义，暂时报佛脚，在个体文件或向导讲话中，对一些新政策给我县带来的影响表述不清晰、分析不详细，只是平常而谈或照抄照搬。例如，在贯彻落实《X》历程中，没有联合我县实际情况制定详细措施，只是对X文件举行了转发，平常地提了一些要求，文件的指导性不强。

（五）推行党风廉政建设责任不到位。“一岗双责”意识差，党风廉政建设主体责任落实不力。抓业务事情花精神多、力度大，抓党风廉政事情花精神少、力度小。

没有把党风廉政建设摆在突出位置，事情中拿出的详细措施少，习惯于提原则要求，大多是会上强调几句，缺少督促检查。对干部职工一些苗头性、倾向性问题发现不实时，纠正不力。例如，对X的“三重一大事项”，没有实时完全根据“实施细则”有关要求和事情法式陈诉纪检组。

（六）执行八项划定不严格。对中央八项划定、省委实施措施和市委实施意见，落实不彻底，态度也不努力，存在张望心理，停留在“不敢”上，没有内化为自觉行动。直到各级纪委通报了典型案例以后，才有了清醒认识，才开始被动执行，上级要求怎么做就怎么做，暂时没有要求的就等着拖着。例如，在公务用车、公务接待、清理办公用房等方面，都是等县里或上级出台详细政策后才付诸实施，上级检查前才全部整改到位。

这说明班子对划定的重要性、严肃性认识不足，没有从思想深处转变认识。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、政绩观有偏差，急于求成，过于注重眼前的成效和利益。存在功利主义思想，总以为向导关注的事情才是政绩，获得向导认可才是结果，事情的开展就应围绕向导转。接到任务，分个一二三，先干当前的、易出彩的，对服务县政府向导很上心，对服务部门、服务下层和群众则做得较差，导致事情摆布不科学，事情用力不平衡。

例如，在X各项事情中，对办文、办会、服务、县政府向导指挥等直接服务向导的事情就抓得紧、抓得实，为急于让向导看到事情成效，频繁要求部门和镇街报送书面质料，给下层事情带来了贫苦和被动，而对党组织建设、精神文明建设、党风廉政建设等事情则关注较少，流于形式，搞频频运动应付，缺少系统性指导和详细事情措施。导致部门事情压力较大，影响了他们的事情努力性。2、造声势，搞花架子，呼呼隆隆，华而不实。

事情的精神没有用在抓事情落实、干实事上，而是忙于作外貌文章，看着忙里忙外，整天停不下来，实际上是追求外貌的热热闹闹，实际事情没做几多。尤其是上级向导来调研时，准备接待方案，提前跑门路，要求部门单元提前准备，突击扫除卫生、摆。

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